Arbeit

Der Innovationsbereich Arbeit unterstützt regionale Unternehmen dabei, ihre Innovationspotenziale und Attraktivität bei der Fachkräftegewinnung zu erhöhen, sowie die Qualifizierung der Beschäftigten durch den Einsatz digitaler Technologien zu steigern.

Ingo Besenbruch

Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer

Daniel Walter

Annika Friz

RPTU-Studierende entwickeln innovative Lernlösungen für Non-Desk-Mitarbeitende mit der Hornbach Baumarkt AG

Online-Vortrag zur Zukunft der Arbeit

Studierende der HS KL präsentieren Ergebnisse des Corning GmbH – Projekts

Studierende der Hochschule KL präsentieren TOPdesk Ergebnisse des gemeinsamen Kooperationsprojekts

Prof. Dr.-Ing. Martin Wölker

Mit kreativen Methoden Lösungen für Unternehmen finden

Studierende der HS KL erarbeiten Lösungen für Personalthemen bei TOPdesk

Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft zu Themen des Personalmanagements

Probleme, Alternativen und Wirkungen – „best fit“ für Unternehmen

20 Jahre Arbeitsmarktmentoren in Kaiserslautern

Digital beyond the desk

RPTU-Studierende erhalten im Rahmen eines Transferprojekts spannende Einblicke in die LernWelt der Hornbach Baumarkt AG

Michaela Roßmeier

„Change Management: Veränderung erleben und gestalten“: Practice-meets-Science-Workshop an der RPTU

Die Unternehmensperformance stärken: KV R&D Center GmbH erneut zu Gast im Atelier de Transfert

IB Arbeit mit Bachelorstudierenden bei neuem Kooperationspartner Corning

Caroline Müller

Prof. Dr. Tanja Rabl

Selbstfahrender UNIMOG zur Unterstützung im Katastrophenschutz

Erfolgreiches Barcamp von RPTU und Hornbach: Präsentation und ko-kreative Weiterentwicklung innovativer Ideen zum Lernen von Non-Desk-Mitarbeitenden

Mitarbeitergewinnung in der Fertigung: Kooperationsprojekt von HS KL und Corning

BA-Studierende der Finanzdienstleistung arbeiten mit Kaiserslauterer Ingenieurbüro zusammen

Workshop mit KV R&D Center GmbH im Atelier de Transfert der ODPfalz

„The people make the place“ – Personalarbeit von morgen diskutieren

Teamarbeit im Ingenieurbüro