Arbeit

Der Innovationsbereich Arbeit unterstützt regionale Unternehmen dabei, ihre Innovationspotenziale und Attraktivität bei der Fachkräftegewinnung zu erhöhen, sowie die Qualifizierung der Beschäftigten durch den Einsatz digitaler Technologien zu steigern.

RPTU-Studierende erhalten im Rahmen eines Transferprojekts spannende Einblicke in die LernWelt der Hornbach Baumarkt AG

Caroline Müller

Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft zu Themen des Personalmanagements

RPTU-Studierende entwickeln innovative Lernlösungen für Non-Desk-Mitarbeitende mit der Hornbach Baumarkt AG

„Change Management: Veränderung erleben und gestalten“: Practice-meets-Science-Workshop an der RPTU

BA-Studierende der Finanzdienstleistung arbeiten mit Kaiserslauterer Ingenieurbüro zusammen

IB Arbeit mit Bachelorstudierenden bei neuem Kooperationspartner Corning

Mit kreativen Methoden Lösungen für Unternehmen finden

„The people make the place“ – Personalarbeit von morgen diskutieren

Mitarbeitergewinnung in der Fertigung: Kooperationsprojekt von HS KL und Corning

Studierende der Hochschule KL präsentieren TOPdesk Ergebnisse des gemeinsamen Kooperationsprojekts

Die Unternehmensperformance stärken: KV R&D Center GmbH erneut zu Gast im Atelier de Transfert

Annika Friz

Digital beyond the desk

Michaela Roßmeier

Teamarbeit im Ingenieurbüro

Workshop mit KV R&D Center GmbH im Atelier de Transfert der ODPfalz

Prof. Dr.-Ing. Martin Wölker

Studierende der HS KL erarbeiten Lösungen für Personalthemen bei TOPdesk

Daniel Walter

Probleme, Alternativen und Wirkungen – „best fit“ für Unternehmen

Online-Vortrag zur Zukunft der Arbeit

Prof. Dr. Susanne Bartscher-Finzer

Erfolgreiches Barcamp von RPTU und Hornbach: Präsentation und ko-kreative Weiterentwicklung innovativer Ideen zum Lernen von Non-Desk-Mitarbeitenden

20 Jahre Arbeitsmarktmentoren in Kaiserslautern

Ingo Besenbruch

Selbstfahrender UNIMOG zur Unterstützung im Katastrophenschutz

Studierende der HS KL präsentieren Ergebnisse des Corning GmbH – Projekts

Prof. Dr. Tanja Rabl